V práci trávíme většinu dne, a přitom spousta lidí pořád tápe v tom, jak s kolegy vůbec mluvit. Víte, ono to není jen o zdvořilosti nebo „dobré náladě“. Komunikace doslova mění, jak se vám daří – od projektů přes motivaci až po pracovní stres. Nedávno jsem to zkousel na vlastní kůži v jedné pražské firmě a byla to jízda.
Proč je komunikace v práci víc než jen kecy „kafe u stolu“
Když spolu kolegové správně komunikují, jde to znát nejen na vztazích, ale i na výsledcích. Podle výzkumů (a já můžu potvrdit) se tým s jasnou a otevřenou komunikací dokáže lépe vyhnout nedorozuměním a plní úkoly rychleji. V našem chatě často řešíme, jak je někdy těžké otevřeně říct, co právě vadí, aniž by to bylo na někoho osobní.
A i když to zní jako celé klišé, fakt – to, jak spolu mluvíte, ovlivňuje i vaši kariéru. Nedávno kolega dostal lepší nabídku, protože měl „jemný“ způsob domluvy, a to mu otevřelo dveře, které předtím vůbec neviděl.
Jak se správně spojit s kolegy? 5 tipů, co fungují
- Buďte upřímní – ale ne tvrdí. Říct, co máte na srdci, ale ne při tom nevybuchnout, je umění. Někdy stačí malá změna ve výrazu a slyší vás jinak.
- Nevynechávejte malé rozhovory. “Jak bylo víkend?” možná vypadá jako ztráta času, ale je to základní stavební kámen vztahů a důvěry.
- Respektujte rozdíly. Někdo je tlachal, jiný už je rád, když mu pošlete stručný mail. Najděte zlatou střední cestu, i když není hned zřejmá.
- Ptejte se, i když se vám nechce. Občas stačí „jak ti jde ten projekt?“ a objeví se věci, na které byste sami nepřišli.
- Řešte problémy včas. Neodkládejte smůlu. V našem týmu se rozbouření atmosféry většinou vystupňuje jen tím, že se věci neřeší.
Možná máte pocit, že tohle všechno je složité. Asi jo.
že se s kolegy správně spojíte hned a bez zádrhelů? Taky jsem si kdysi myslel, že jsem v tom bez šance. Ale když koupíte pauzu na kafe s tím, že prostě slyšíte, co říká ten druhý, a méně přemýšlíte o odpovědi, něco se změní. Možná mi jenom zrovna štěstí přeje, možná to funguje opravdu tak.
v Česku je to trochu specifické – lidi jsou často zdrženliví, takže i jednoduchý „díky“ nebo „pomůžu ti“ může udělat velký rozdíl. Jestli máte pocit, že se vám v práci nedaří a vztahy v týmu jsou na bode mrazu, zkuste začít u jednoduchých kroků. Já vám držím palce, fakt to stojí za to.
Na závěr
Co vy na to? Jaký máte největší problém v komunikaci s kolegy? Třeba máte vlastní fígle, který tu chybějí? Napište do komentářů, rád si přečtu, co funguje jinde v Česku nebo třeba v Praze. A pokud článek dává smysl, klidně ho pošlete dál — třeba pomůže i ostatním.
