Na kariéru si často stěžujeme – pořádně se neposuneme, i když makáme. Znám ten pocit, když dny utíkají a vy stále na místě. Možná je chyba někde jinde, než si myslíte. Co kdyby se problém schovával v přístupu nebo maličkostech, kterým nevěnujeme pozornost?
Stagnace není jen o štěstí (nebo jeho nedostatku)
Když jsem před časem uvízl na místě, říkal jsem si, že je to prostě běžný životní cyklus. Ale s postupem času jsem pochopil, že stagnace je často výsledkem několika jednoduchých, ale zásadních chyb. Třeba přehnaná rutina, pohodlnost, nebo špatné nastavení cílů – to jsou klasiky, které zabijí energii rychleji, než byste čekali.
Jak poznat, že vaše kariéra stagnuje?
- nedostáváte žádnou zpětnou vazbu ani pochvalu
- opakovaně plníte stejné úkoly bez nové výzvy
- nemáte jasnou představu o tom, kam směřujete
- pocit, že se „motáte v kolečku“ a nikam to nevede
Co s tím? Praktické kroky, které můžete vyzkoušet hned
1. Přehodnoťte své priority a cíle
Může to znít jako klišé, ale reálné cíle opravdu pomohou. Ne ty, co podle vás „máte mít“, ale ty, které vás osobně motivují. Zapisujte si představy – v práci, ale i mimo ni. Mně to třeba pomohlo vidět, kam vlastně mířím, i když cesta nebyla hned jasná.
2. Vystupte ze své komfortní zóny (i malý krok stačí)
Nedávno jsem se přihlásil na workshop, o kterém jsem nevěděl vlastně nic – a bylo to osvěžující. Nemusíte hned měnit práci; stačí naučit se něco nového, poznat nové lidi nebo převzít odlišnou roli. Otevře se vám nový pohled, možná i energie.
3. Požádejte o zpětnou vazbu a nebojte se jí
Tady je problém – často nepřijímáme kritiku, ale právě ta nás posunuje. Zeptejte se šéfa nebo kolegů, kde podle nich můžete zlepšit výkon. A když vám řeknou něco nepříjemného, zhluboka dýchejte a zkuste to brát jako příležitost. Možná to zabere, možná ne – ale stojí to za pokus.
Možná vám pomůže také…
- síťování v rámci vašeho města – v Praze je spousta meetupů, zazkoušejte třeba Startup Grind nebo místní coworkingy
- nastavit si rutinu učení, třeba 15 minut denně na odborné články – ne nutně jen LinkedIn
- sledovat trendy ve vašem oboru – někdy stačí změna na Instagramu i českých průmyslových portálech
řekl bych, že stagnaci se dá ubránit, pokud jí věnujete pozornost. možná je to i o tom nebát se požádat o pomoc nebo prostě dělat něco jinak, než doposud. vím, že není jednoduchý naskočit na nový režim, když máte starosti i doma. ale když víte, že něco stojí za to, ta změna přijde. nebo aspoň o krok blíž.
takže, co vy na to? máte někde svou kariéru zabořenou v místě, kde nechcete být? napište mi do komentářů nebo klidně sdílejte – aspoň zjistíme, že v tom nejsme sami. a příště můžeme probrat, co se povedlo nebo co zabralo nejvíc.
