Práce není jen o platu a pozici — často ji ovlivní i drobnosti, které na první pohled nevypadají jako problém. Měsíce tápání, frustrace a nakonec — loučení se s pracovním místem. Znáte to taky? Přitom stačí přečíst pár zkušeností a vyhnout se nejčastějším chybám, které vám můžou zamíchat kariérou. Možná se ani nedivíte, co všechno může způsobit zbytečný průšvih.
1. Podcenění komunikace
V našem chatu na práci jsme se nedávno bavili o tom, jak snadno se sklouzne k nedorozumění. Komunikace není jen o e-mailech — je to taky o tom, jak reagujete na zpětnou vazbu nebo kolik informací posíláte kolegům. Někdo to třeba přehání s „pingováním“ a jiný zase čeká na pokyny až do poslední chvíle. Obě varianty můžou práci komplikovat.
2. Ignorování firemní kultury
Vlastně jsem to poznal na vlastní kůži — změnil jsem firmu a myslel si, že je to jen o dovednostech. No tak ne. Jestliže nesdílíte hodnoty a styl komunikace firmy, dřív nebo později to někde praskne. Můj kolega z kanceláře, i když byl fajn programátor, měl problém zapadnout kvůli tomu, jak moc byl formální, zatímco všichni ostatní byli spíš neformální a otevření.
3. Nedostatečná sebereflexe
Na minulém místě jsem si párkrát říkal: „Tohle je blbost, tak to dělat nejde.“ Ale nepřišlo mi, že bych měl problém já — vždyť já přece vím, co dělám! no a pak přišla chyba, kterou bych si sám nevšiml, kdybych nebyl otevřený zpětné vazbě. Trochu z práce, trochu od přátel — sebereflexe není něco, co je cool, ale funguje lépe než odpor.
4. Přehnané spoléhání na jeden kanál hledání práce
Můj známý lovil volné místo jen na LinkedIn a stejně skončil bez nabídky. V Česku totiž spousta firem nahlásí volná místa spíš na portálech jako Jobs.cz nebo Prace.cz, dokonce i na Facebookových skupinách. Přijde mi, že kombinace více zdrojů je běžným, ale často opomíjeným trikem. No a když k tomu přidáte „starou školu“ — kontakt přes známé — máte větší šanci.
5. Nedostatek počáteční přípravy na pohovor
Možná znáte ten pocit před rozhovorem: trochu jste si nastudovali, ale spíš se spoléhali na „přirozenost“. Můj soused, který rozhovory neprošel hned dvakrát, mi řekl, že mu chyběla konkrétní příprava na otázky a také trochu praxe s příklady z minulosti. ten den jsem na pohovor šel taky — příprava rozhodně pomohla.
Tipy na závěr: jak se chybám vyhnout
- Berte komunikaci vážně — nezapomínejte na aktualizace a odlehčené reakce.
- Poznejte a respektujte firemní kulturu, ať už jste v Praze nebo Brně.
- Buďte otevření zpětné vazbě — nikdy není pozdě zjistit, co byste mohli zlepšit.
- Hledejte pracovní nabídky na různých platformách a zapojte kontakty.
- Připravujte se na pohovory nejen fakticky, ale i psychicky.
Všechno tohle zní možná jako kraviny, ale z vlastní zkušenosti vám řeknu — právě tyhle maličkosti rozhodují, jestli práci udržíte. A kdo ví, možná to funguje jinak než ve velkých městech, kde je volných nabídek víc. Každopádně — stojí za to tomu dát šanci, než pak litovat. A co vy? Narazili jste někdy na někoho, kdo ztratil práci kvůli maličkosti? napište do komentářů — budeme mít o čem kecat.
