Rosteme snad každý den, ale často si toho nevšimneme – nebo nás něco brzdí. Mluvil jsem o tom s pár kolegy i známými a zdá se, že podobné bloky mají skoro všichni. možná je to i tvůj případ?
1. Perfekcionismus, co tě spíš paralyzuje
Perfekce je fajn, ale když s ní přeženeš, začneš ztrácet čas na detailech, co fakt nikoho nezajímají. Na minulém projektu jsem to viděl na vlastní oči – místo akce bylo nekonečné dolaďování. výsledek? stagnace, frustrace a pocit, že nic nejde dopředu.
2. Strach z neúspěchu – největší zabiják motivace
Všichni jsme s tím bojovali. kolega ze sněmovny mi vyprávěl, jak roky váhal, než začal něco nového. Člověk se bojí, že ztratí reputaci, peníze nebo čas. jenže bez chyb není růst. možná proto se kombinačnímu riziku říká „risk“.
3. Nedostatek jasných cílů a plánů
Naopak, prostě jen „nějak chceme být lepší“ je málo. když nemáš znát cílovku, vědět, kam míříš, zůstaneš stát na místě. třeba já jsem si před pár měsíci sedl a napsal si konkrétní cíle – a ejhle, už mám pocit, že něco dělám správně.
4. Ignorování zpětné vazby
Naopak, zpětná vazba je zlatý důl. Když ji odmítáš, držíš se v bublině vlastních omylů. znám firmu v Praze, která drží interní meeting každý týden s cílem vyslechnout názory. přidalo jim to hodně, i když většina lidí zpočátku brblala.
Jak s tím vším naložit?
- Udělej si životně důležité cíle, ale drž je flexibilní.
- Nauč se rozpoznat, kdy je perfekcionismus kamarád a kdy přítel nepřítelem.
- Nebuď na sebe tvrdý kvůli neúspěchům – zkuste je využít jako učitele.
- A hlavně, poslouchej ty kolem sebe – někdy v jednoduchých radách najdeš odpovědi.
všechno tohle jsou věci, které slyšíš často, ale… možná u tebe je třeba, že jeden z těch sabotérů sedí přímo vedle tebe a jen čeká, až zareaguješ. Mě osobně pomohlo si to přiznat a pracovat dál. a co ty? znáš ještě nějakou jinou chybu, co ničí růst? Napiš do komentářů – zajímá mě, jak to vidíš ty.
